Coachend als het kan.
        Aansturend door vragen te stellen.

Confronterend als het moet.
        Aansturend door veeleisend
        aanspreken en afspreken.

Commitment.
        Wat, hoe, waarden, visie.

Competentiegericht.
        Vaardigheden, advies, hulpmiddelen.    

Controleerbaar.
        Oordelen, meten, targets.

Collectieve blik.
        Integraal management, toekomstgericht,
        pragmatisch, borging.

Advies.
        Over oorzaak of aanpak.
        Van veeleisend aansturen tot implementatie HRM.

Coaching.
        Op de werkplek.
        In praktijkruimte.
        Individueel. Groepsgewijs.
        Intervisie. Supervisie.

Praktische procesbegeleiding.
        Bij problemen.
        Lastige zaken.
        Reorganisatie. Fusies.
        Cultuurverandering.

Training.
        Voor management, P&O adviseurs, professionals,
        medewerkers.

Presentaties.
        Thema's rond gedragsbeïnvloeding.